Sigh.
— Grady Booch (@Grady_Booch) May 7, 2022
We should talk.
It’s far more nuanced than that.
Go read @jcoplien’s “Organizational Patterns Of Agile Development”.
Grady Booch*1がイーロン・マスクに「組織パターンを読め」って言ってました。 そういえば読んだことなかったので、読んでみます。
「組織パターン」4.2.2 | 組織を細かくする pic.twitter.com/ibTfz2LYBZ
— ぎゃばん@手洗い (@ledsun) May 7, 2022
4.1.23 | 託児所 pic.twitter.com/8MgLHsguK6
— ぎゃばん@手洗い (@ledsun) May 7, 2022
その名の通り、チームのパターンとかチームメンバーのロールのパターンとか書いてある本でした。
最初、読み方がよくわかりませんでした。 適当に気に入った名前のパターンを読んで、その中で参照されているパターンをたどるのがよさそうです。 電子書籍は、パターンの森を散歩するように読めるのがよいです。
*1:UMLとかBooch法で有名なおじいさん 。グラディ・ブーチ - Wikipedia
